Recruit

「やっぱりここに来て良かったよ。」「あなた達がここに居ないと困るの。」そう言ってもらえる仕事をします。
お互いに感謝と敬意を持って接する仲間。スタッフをに思いやりをもって接します。

TREESの仕事の思想

和・装・接・技を磨く事。

  • チームワーク。
    お客様との調和。

  • 装いを正す。
    気持ちの良い
    所作言動。
  • 装(掃)
    クリーンネス。
    掃除。

  • 接遇能力。
    楽しい時間の
    共有。

  • 技術、能力。
    プロフェッショナル
    である。

こんな人はとっても歓迎です♪

・美容が好き! ・接客が楽しい!喜ばれて嬉しい! ・笑いのツボが浅い ・向上心があるけど上手く出来ない… ・美容師をきちんと見直したい ・独立しようとしたけど、やっぱり幹部になって任されたい! ・オーナーになりたい! ・ハイボールが好き!食べるのが好き!(呑めなくてもOKです。) ・撮影やコンテストもやってみたい! ・ヘアアレンジが好きです。 ・着付けもやりたい。 ・海が好き!サーフィン、スケボー、音楽、動物が好き!

「やっぱりここに来てよかった」と言って頂ける生涯顧客の美容室を作っています。
そしてここで働けて良かったと思われる生涯雇用のためにより良い労働環境を整えていきます。是非一緒にお店を盛り上げていこう!

Requirements

募集求人 スタイリスト/アシスタント/店長候補/オーナー候補
勤務地 『武蔵小杉駅前店』川崎市中原区新丸子東2-926 石澤ビル1F
『武蔵溝の口駅前店』川崎市高津区溝の口2-10-5 手塚ビル2F
2店舗共に駅から近くの好立地です。
JR・東急・横須賀線・大井町線・など便利なターミナル駅です。
雇用形態 正社員/パートスタイリスト/パートアシスタント
社会保険完備・雇用保険・交通費(1万円上限)
企業の想い お客様にもスタッフにも【やっぱりここに来てよかったよ 】と言って頂ける生涯顧客、生涯雇用のサロンを作っています。
お客様に必要とされて喜ばれる美容師であり美容室であるようしっかりと考え行動をする。
当社では美容師を楽しんで学び成長し働いて欲しいと思います。
その為には会社もスタッフもアップデートをする事が必要です。
能力の向上、時間や休暇、年齢に合う働く環境変化、給与や福利厚生の待遇改善など、もっともっと良くしてスタッフにもお客様にも愛される会社になっていきます。
待遇

【売れるスタイリストへの教育】
〇新スタッフにシスター制バックアップ
〇中途スタッフの技術、接客の見直しフォロー個人レッスン
〇アシスタントの営業時間中の実践的なレッスン
〇個人に合わせた早期デビュー用カリキュラムを作成します
〇自社製品開発による商品販促と知識向上、販売手法など

「売れる美容師」の為の仕組みやフレーム、教育マニュアルがあります。
・リピートアップ法・カウンセリング法・ヘアアレンジ・ヘッドスパ・着付けなど
・ヘアケアマイスターに基ずく薬剤知識や美容理論など
・メーカーや外部講師による臨店セミナー勉強会

【頑張るスタッフへの還元があります】
・繁忙手当 ・集客手当 ・店販手当 ・賞与(不定期) ・商品売り上げ手当 ・新規獲得手当 ・口コミ手当 ・ウイッグなど一部補助 ・休日出勤手当

【教育訓練制度取り組み認定】
O-JT/OFF-JT
営業時間内でのレッスンや、MT、勉強会などを積極的に取り組んでいます。

【スタッフのやりたい事を出来る限り形にします】
・2017年 エイベックス A-nation ヘアアレンジブース参加!
・着付け、メイク、七五三、成人式

休日 完全週休2日/隔週休2日
夏季/冬季
有給休暇。リフレッシュ休暇。
遅番/早番
研修制度 ・ブランクがある。 ・デビューしたけど自信がない。お客様がつかない。 ・技術の見直しがしたい。 ・自分の技術に不安がある。
きちんと基礎から教えます。
ヘアケアマイスターの有資格者が複数おり、美容知識等を皆で楽しく学びます。
応募方法

顧客が【0】からでも、ブランクありでもOKです。サポートします。
美容師をまたやりたいっ!という方、面接にいらして下さい。

お陰様でたくさんのお客様が来店されています。入客チャンスがあります!

その他

見学は各店で対応を致します。お電にてご確認をお願い致します【面談、面接、見学】メールにてご連絡ください。

【スタッフ関係良好です】
ブログ、FB、インスタをCHECK!!
中途採用、ブランクありでも大丈夫です。
【アシスタント】
・TREESは人を大切にします。一緒に楽しく過ごせる仲間を募集します。温かい仲間がきっちりと美容師の学びを指導します。
・明確なカリキュラムがあるので目標と行動を決められます。ペアの先輩がしっかりとサポートするので放任されずにいつも教えてもらえます。営業時間内にモデル練習もできるので、実践的な勉強ができます。遅い時間からの練習は無しです。
・当社スタッフは入社~1年位でカラー、ヘッドスパなど入客し指名客がいます。大体1.5~2年以内にデビュー!
・アシスタントにはウイッグ支給(不定期)や売れスタ勉強会があります。
・成人式、コンテスト、撮影の参加もでき色々教えてもらえます!
・もちろん遊びや食事会も沢山楽しめますよ!

【スタイリスト】
・TREESは人を大切にします。一緒に楽しく過ごせる仲間を募集します。
・入社後、ウイッグやヘルプ入客をしながらスキルのチェックをします。
チェック後即入客できます。
・新スタッフは数か月の間フリー客の優先入客ができます。
・不安な技術はもちろんフォロー。ヘッドスパ知識、美容理論、カウンセリング法など売れスタ指導もあります。
・【生涯顧客】をモットーにしているので掛け持ちは控え、マンツーマンに近い形で丁寧な仕事をします。
・顧客持ちの方は給与等優遇します。しばらくは前の店の料金システムでも対応OK。

【幹部候補】しっかりと指導をします。・集客方法・リピーターUP・マネジメント・WEB、SEO・商品開発・メニュー作成など沢山学べます
お店、スタッフを巻き込み一緒に盛り上げていきましょう。安定した給与保証。休みは月6日程度です。店長、グループ管理、FC社長などができます。
treesは沢山の温かいお客様がご来店されます。
温かいスタッフが待っています。一緒に美容師楽しんで仕事をしましょう。
不安な事や、相談したい。見学などでもOKです。まず面談に来てください。

求人のご応募

求人応募をご希望の方はお名前とお電話番号を明記の上メールにてご連絡下さい。
その他、見学や採用に関するご質問も大歓迎です。

Staff Voice

星野 愛

スタイリスト

treesはどんな会社ですか?

チームワークの良い会社だと思います。
お互いのことを、「こんな人だな。」とある程度理解しあっていてスタッフ同士、程よい距離感です。そしてONとOFFがしっかりしているので営業中は良い緊張感がありますし、営業後はリラックスしてコミュニケーションがとれます。

ネイリストさんも、気軽に話しかけてくれとてもアットホームです。

溝の口店は、2020年にお陰様で8周年を迎え店内もリニューアルしました。毎日新たな気持ちで仕事ができております!

自社ブランドの商品開発なども行っています。
“他にはない”ものがトゥリースには沢山あるのでトゥリースで働いていることを誇りに思います。
家族や友人に自信を持って、「トゥリースに髪切りに来てよ!」と言えます。
そんな会社です。

店長になって感じることは?

まだまだ未熟者ですが、人間的な成長を感じます。

トゥリース入社当初は、カットモデルを始めたばかりのアシスタント4年目でした。毎日必死に、(時には気を抜いて)仕事をしていました。
当時、とってもとっても厳しかったオーナーに、ビシバシ育ててもらいました。(今は、優しい。です。)
私も若かったので、オーナーに生意気な態度をとることもしばしば…当時の自分に、コラ!と言いたいです。
それでも辞めずに、入社して今年で9年目になりました。

長年オーナーと一緒に働いてきて「星野さんに店長を任せたい」と言って頂いた時はちょっと嬉しかったです。認めてもらえたんだなって。
でも、こんな適当な自分で店長が務まるのか?と、100%不安しかなかったので、「やりたくないです」と断り続けました。

悩みに悩んで「店長やります」と伝えた日から早、2年?3年?が経ちました。
オーナー、スタッフ、お客様、家族に支えられ大変だな。と思う時もありますが楽しく仕事が出来ています。

面接を考えている美容師さんへメッセージを。

今よりもっともっと頑張りたい。環境を変えて1から頑張りたい。

トゥリースに入社してくる、スタイリストさん、アシスタントさん。皆さんとても目がキラキラしていて、やる気に満ちています。私たちスタッフも逆にやる気をもらえます。

オーナー初め、スタッフ全員、美容に熱い人が多いので私たちの熱に負けないくらいガンガンきて大丈夫です。最初は何も分からなくて、出来なくて当たり前です。
そこを引けに取らないでくださいね。全力でサポートします。安心して、入社してきてください。
今これを見ているあなたと一緒に働ける日を楽しみにしております。

石井 瑞規

スタイリスト

treesに就職を決めたのは?

SNSでお店の雰囲気、ヘッドスパが充実している、スタッフの仲が良いことが伝わり素敵なお店だなと思っていました。

実際に見学に行き、シャンプーブースが暗くなっていたり、接客の距離感も絶妙でお客様がリラックスしているように見えてここで働いてみたいと入社を決めました。

入社するまでに不安だったことは?また、それは解消されましたか?

今までバックシャンプーやデジタルパーマを一度もやったことがなかったので不安でしたが、1からかなりしっかり教えてもらえるので安心してお客様に入る事ができました。

人間関係も心配要素のひとつでしたが営業中、練習中はアドバイスや指摘をもらい、終わるとご飯連れていってもらったり休日にみんなでハイキングやBBQしたりとONOFFの切り替えがはっきりしていて働きやすい環境です。

教育カリキュラムについて教えてください。

TREESの教育カリキュラムはとても効率がよく、従来のの早すぎる朝練や遅すぎる夜練は無いです。
1人1人の技術を都度再確認してそれに合った練習やアドバイスをしていただけるので安心して入客することができます。
ヘッドスパは勿論、カラーやカット、パーマのベーシックをちゃんと教えてもらえるので土台がしっかりします。

カラーモデルやカットモデルは、お客様もいる時間帯に同時に入客させてもらえるのでかなり実践型です。日中に行うため、夜営業後からモデルをするようなことは一度もありませんでした。

面談を考えている美容師さんへ一言!

TREESでは、営業中や練習中は全員真剣に取り組みアドバイスや指摘をもらい、終わると(コロナ禍の前の話ですが)ご飯に連れて行ってもらったり休日にみんなで出かけたりとONOFFの切り替えがはっきりしていて働きやすい環境です。

沢山の美容院があり、どこで働きたいか迷うと思いますがせっかく働くのであれば基礎がしっかりしていてスタッフ同士の仲が良く、切磋琢磨していける環境の方が自分のためにも勉強になると思います。

また、TREESは福利厚生完備なので生涯長く働くことができます。

長い目で見てお店や会社を選ぶことも大切だと思うので、ぜひ一度見学に来てみてください♪
スタッフ一同こころよりお待ちしております!

佐藤 彩香

スタイリスト

成人式や着付けなどの仕事はどんな様子ですか?

成人式当日は早朝5時頃から行います。着付けチームとヘアアレンジチームに分かれて行います。
その年にも寄りますが30分〜1時間毎に予約が入っているのでまず初めにヘアアレンジ・メイクを行い、次に着付け担当の方にバトンタッチをして着付けを行っていきます。

早朝も早く大変なんじゃないかと思うかもしれませんがスタッフ・お客様みんな和気あいあいとしていて、とても楽しい雰囲気が出ています。

成人式って一生に一度しかないはずですが私は毎年成人式に参加できている気分で毎年1月が楽しみでとてもワクワクします。

私は全くやったことがなかったのですが着付けもやりたい!と思い、トゥリースに入社しました。お休みの日などを使い、一から着付けを練習し勉強することができます。
着付けをやったことがないけどやってみたい!って方でも安心して挑戦できます。

他にも夏祭り・花火大会の浴衣着付けや卒業式の袴なども一緒に学ぶことができますし習得次第、入客することも可能でとにかく楽しいです。

売れるスタイリストの勉強はどんな事を教えて貰えますか?

技術はもちろん、接客の仕方・カウンセリング方法・数字の見方・時間の使い方など数え切れない程アシスタントの時からたくさん教えて頂けます。

他にもスタイリストミーティングがあり、オーナー直々にトゥリース内での売れるスタイリストになるための様々な内容のセミナーがあったりディスカッションを行い、自分が発言したりスタイリストのそれぞれの考えを聞いたりするような時間もあるので自分に足りない部分や考え方の幅も広がり、いい発見ができるのでとても勉強になります。

アシスタントです。どんなレッスンをしますか?カリキュラムは?

入社してまず初めにシャンプー、ヘッドスパの順番で練習を行いアシスタントでも中途スタイリストでもみんな必ずテストがあります。

そして自分が今どこまでできるのか技術チェックがあり、それからはそれぞれの技術に合わせてどのくらいでスタイリストになりたいのかという目標を立てて自分に足りない部分を補っていくようにカリキュラムが組まれていきます。

営業中の空き時間や練習会などを使って練習していきます。

トゥリースに入ってから佐藤さんにどんな変化がありましたか?

1番大きいのは環境が変わったことにより、自分自身が大きく変わりました。
もともと自分の意見や発言することがあまり得意ではなく、なにか思ったことや気づいたことがあっても空気を悪くしてしまうのではと思い、言えなかったのですがトゥリースに入社してから自分の意見を発言する場やそういう機会があるので自分の中で溜め込みすぎずにストレスフリーになりました。

また、定休日の他にも時々連休であったり、遅出であったりちゃんと頂けて福利厚生もしっかりしているので明日からまた頑張れそう!と気持ちの切り替えもできますしお客様・スタッフ同士の仲もとても良いので美容師の仕事が毎日楽しいと思えることも前店で働いていた頃に比べると大きく変わりました。

まだまだ変わりたい部分があるのでそんな前向きな気持ちになれるようなお店です。

面接を検討している美容師さんへ

まずは一度カットであったり、1番力を入れているヘッドスパをしに来たりお店の雰囲気を知るためにも見学に来ていただくことをおすすめします。
あとはホームページのブログを
読んでいただくとスタッフの雰囲気がとても伝わると思います。本当にそのままです。(笑)

環境を変えることは不安だと思うのですがここ、気になるかもという方は是非!

ちなみに私は他の会社はどこも見学に行かず、トゥリースに入社しましたがここで働けて、この会社に入社できて本当によかったなと思っています。
一緒に働ける日を楽しみにしています◎

梶 雅紀

スタイリスト

スタッフさんはどんな人たちですか?

心に余裕があり広い視野の人が多い気がします。
視野が狭まると自分勝手な動きになってしまうのですがそれが無く仲も良くて凄いです。
今までに見て来た過去の職場ではスタイリスト同士の口喧嘩に巻き込まれたり、派閥争いでどちらかに肩入れをするような反応を求められたりなどを過去の職場で体験して来たのでそれらが無い事が凄いです。

技術や接遇レッスンはどんな感じですか?

朝練は事前に頼む形になります。営業時間内でもお客様が途切れた時間に練習をさせて貰えて改善点やアドバイスをしっかり教えてくれます。

また、月に数回営業終わりに練習会がありそこでもしっかり教えてくれます。

過去の職場との違うと感じる部分は?

過去の職場では、水分補給もさせて貰えず仕事をして中度の熱中症になっても放置された事があったのですが、今の職場のトゥリースはスタッフ一人一人を大切にして育てて行く気持ちが感じられる所が一番の違いに感じられます。

トゥリースへの面談を考えているアシスタントさんへメッセージを。

満足に練習を見て貰えずに毎日毎日仕事を終えるだけで何も進展せずに貴重な時間を浪費するだけで終わり1日を無駄に続けて行く職場での教育に不安のあるアシスタントさんにオススメのサポート体制だったので美容師を目指しているけど見て貰えないで居る方にオススメです。

木部 秀彦

サロンオーナー

代表としての想い

こんにちは。TREES代表の木部です。18歳から美容師をしています。当時は通信制の学校に通いながら美容師をしていました。
遊びやプライベート時間などをたくさん犠牲にして真剣にがむしゃらに美容師に取り組んできました。

その結果、大手サロンで大きな結果を作り続け、沢山の実績、表彰やキャリアを作ってきました。沢山学び、沢山の良い経験をさせて頂きました。
しかし、休日や夜遅くからのミーティングや強制参加のセミナーなどが多すぎて、完全なお休みが月に0日というのも当たり前になっていました。やはり心と身体がやられてしまいます…

そして、そういう境遇により沢山の美容師が辞めていくのを見てきました。
【美容師なのだから当たり前でしょ?】【店長なんだから…】【アシスタントなのだから全部掃除をしなさい…】【休憩時間がない…】【毎日終電か…】

私は思いやりのある会社を作っています。

この仕事を続ける為にの必要なスキルを身に着けて、楽しく仕事と生活をしてもらいたいです。
まずはお話をしてみましょう!連絡をお待ちしてます。

実績に基つき【売れる美容師】に必要な、技術、接客、セルフマネジメント、カウンセリング方法、販売能力などアシスタント、スタイリストにもしっかりと仕事を教えていきます。みんながレベルアップしていく喜びを一緒に楽しみたいです。

幹部候補にはしっかりとマネジメント教育もします。

私自身がいつも考え方を柔軟にして、アップデートをし続けて会社を運営します。

◆【生涯顧客】を考えた仕事を提供し、沢山の良いお客様に来てもらう集客活動をする。
◆【生涯雇用】の為により良い労働環境の為に改善をし続ける。
◆沢山のお客様に支持される美容師教育、フォローアップと美容師を楽しんでもらう。
◆自分も含めみんながハッピー(もの、こころ)になる事。